Podjetništvo ni vedno zmagoslavje in uspeh. Obstajajo tudi trenutki strahu, depresije in izgorelosti, o katerih se redko odkrito govori. Pogovarjali se bomo z dvema izjemnima strokovnjakoma, ki ne samo razumeta simptome, ampak tudi ljudi, ki so skozi takšna težka obdobja šli. Pogumno delita svoje izkušnje in znanje o tem, kako prepoznati opozorilne znake, se soočiti z izzivi in najti moč v ranljivosti. To je priložnost za iskren pogovor o najtemnejših trenutkih podjetništva – in o tem, kako jih preseči.
Marko Podgornik Verdev je vizionarski mentor, transformacijski vodja in inovator, ki s svojo iskrenostjo, pogumom in čustveno inteligenco premika meje v poslovnem in družbenem svetu. Kot direktor podjetja MIKRO+POLO, največjega slovenskega dobavitelja laboratorijske opreme, je uveljavil vključujočo kulturo in pionirske pristope v vodenju. Njegova avtentičnost in zgodbe o premagovanju izzivov navdihujejo druge k osebni in profesionalni rasti.
Darja Hvala
Kaj se zgodi po uspešni karieri strokovnjakinje za razvoj zaposlenih v korporativnem svetu, ki izgori? Prespraševanje, kaj je smisel, kam usmerjati svojo energijo, kje ustvarjati največji odtis, ki ima dobrodejen vpliv na posel, posameznika in širšo družbo. Odgovor je v povezljivosti vseh izkušenj, (spo)znanj, vzponov in padcev iz prve roke v konkretne rešitve. Rodila se je zamisel, da vse združim v BURNOUT BYE BYE pristop, da o izgorevanju in okrevanju nagovorimo bistvo in od tam gradimo rešitve, ki so unikatne za naročnika in postanejo svojstven način spremembe na bolje, spremembe v vrednotenju, smislu in udejanjanju dobrodejne spremembe s širokim vplivom.”